本报讯 把上汽愿景当成自己的奋斗指南，进班组、上墙报；把胡茂元董事长讲话传达到学习中心组、班前动员会；各业务条线主动与上汽融合，努力实现无缝对接……自1月初上汽正式接管上柴股份（600841）以来，上柴内部不断强化战略和机遇意识，将自身发展同上汽发展紧密相连，当前正掀起一股“知上汽、爱上汽、强上汽”活动热潮。
针对员工对上汽了解少的情况，上柴公司主要道路旁的广告招贴画全部“换装”，一幅幅带有浓厚上汽特征的画面夺人眼球。由企业文化中心在内部宣传媒体《上柴工人》报上以专版形式，连续刊登上汽近年来的发展状况和愿景规划，将一个立体、全面的上汽展现在全体员工面前。近日，200多个班组认真组织学习讨论，“三攻”等理念深入基层，上汽愿景鼓舞人心。大家结合岗位工作实际，一致表示现在进入上汽之后，一定要进一步上质量、下成本，以实际行动和岗位业绩，争做一名合格上汽人。
上汽党委书记、董事长胡茂元在上柴股份管理过渡工作会议上的讲话在上柴干部职工中引起强烈反响，大家认真学习、仔细领会，既坚定信心、又看到差距，既振奋精神、又务实求真。随后，不论是上柴业务管理部门还是党建系统，都纷纷以“走出去”或“请进来”方式，领会上汽要求，主动向上汽靠拢。一段时间以来，主动融入上汽、积极与上汽对标、找差距寻不足、脚踏实地做好自己事等思想成为主流。
全国劳模、上柴零部件分公司钳工陈祖权的一席话代表了上柴人的心声，他说：“进入上汽让大家的底气更足了、干劲更大了、前途更光明了。”（刘宾）
