“拓展训练”，英文为Outward-Bound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。
拓展训练源于第二次世界大战期间。当时盟军在大西洋的物资供应线屡遭德国潜艇袭击，大部分水手葬身鱼腹，只有极少数人得以生还。人们惊奇地发现大多生还的往往不是年轻力壮的水手，而是那些富有经验、心理素质较强的年长者。通过对这一现象分析与研究，得到的结论是——能在恶劣环境下求得生存，靠的不是体能而是良好的心理素质。
二战结束以后，“拓展训练”也从最早的军事生存训练演变成为为社会和经济领域服务的一种人本训练。今天，“拓展训练”围绕Outward Bound培训理念，融汇着领导艺术、团队建设等现代管理的中心问题，通过全方位的素质培训，一方面使参训者重新认识自我，重新定位自我，实现自我超越；另一方面，提高员工对企业的忠诚度，以全新的方式凝聚企业的向心力。
