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本报讯 为打造和谐团队,上海通用北盛计划物流看板工段制订了“短期轮岗制度”,这一制度既增进了员工之间的沟通,又提高了员工的
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组建和谐团队班组岗位轮流做

2007/1/21

本报讯 为打造和谐团队,上海通用北盛计划物流看板工段制订了“短期轮岗制度”,这一制度既增进了员工之间的沟通,又提高了员工的专业技能,轮岗时每名员工都负责培训下一名员工本岗位的操作。现在的看板工段A班已实现“一人多岗,一岗多人”,无论是哪一名员工到工段内任何岗位进行操作都能达到3/4圆。更重要的是组员之间信任度、责任心得到增强,员工们可以随时将自己的想法和建议反映给班组长,由班组长加以总结,汇报给工段长,从而解决了许多实际问题,合理的改进也得到了更快更有效的实施。

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