本报讯 上海油咀油泵厂油咀车间去年五月推行承包经济责任制以来，一改长期完不成计划的被动局面，月月超产，去年较80年增产一倍半。
油咀车间生产的汽车、拖拉机发动机的喷油咀是市场的紧俏产品，生产年年处于饱和状态。但是，过去奖金分配上的“大锅饭”扼杀了工人的积极性，经常完不成计划，去年一至四月喷油咀又欠产。面对这一被动局面，他们决定试行承包经济责任制，打破“大锅饭”，选择了关键性的四个生产班组进行承包试点，在奖金上采取上不封顶，下不保底，对工资在15元范围内实行浮动对每个工人明确承包的内容和考核标准。五月份，四个班组都提前二至三天完成生产任务。如：风磨班第一个星期实行承包就增产喷油咀壳子近一倍。
七月份，该车间全面推行了承包经济责任制。由班组长签订“三包”（包产量、包质量、包费用消耗）为基本内容的承包协议书，班组内制订承包制度，把每个工序的承包责任落实到人。并把班组一部分奖金用于质量奖和实行工资总额包干，班组长完成承包任务后可加奖10元，完不成则扣工资20%。车间还把生产指挥权、经济制裁权和人员调度权下放到班组长，树立了承包负责人的权威。车间上下明确了责任目标，切身利益同承包目标挂上了钩，生产形势一月比一月好，职工的奖金水平较承包前提高一倍以上。工人们高兴地说，“承包后有劲头，奖勤罚懒有奔头，搞活经济尝到了甜头。”
