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秉持归零心态在“长征”中前行

访“2019年上海工匠”、上汽通用夏樑

本报记者 林芸
2019/11/9

在同事眼中,来自上汽通用车身车间的资深专家级激光焊接工程师夏樑就是一颗“螺丝钉”,哪里需要钉哪里。在上汽通用工作的15年间,他在车间机运、激光焊接、电气控制、机器人维修等方面均有着很深的造诣。近日,夏樑在获评“2018年上汽工匠”的基础上,更是荣膺“2019年上海工匠”。

归零心态迎接挑战

夏樑从小就喜欢模型。“父母给我买的每一个模型都被我装了拆,拆了装,这也培养了我对机械的兴趣。”

大学毕业时,面对成为企业白领还是做技术工作时,夏樑选择了后者。加入上汽通用后,他从一名流水线操作工做起,经过多年的成长磨练,现已身兼数职:担任四地整车维修工匠机运系统分会会长,“上汽通用机器人创新工作室”骨干成员、“上汽通用白车身柔性制造系统”骨干成员。

激光焊是机器人调试中最复杂的工序,其难点在于用1.5mm的激光光斑照射1mm的焊丝,并精确地在焊缝上定位。“2010年,该技术在国内刚起步,没有相关资料可借鉴,重要参数全靠经验积累。更为艰难的是,为了项目服务的持久性,外方将机器人程序打包,重要参数全部加密。”面对犹如一部天书的十多个参数的上千种组合,夏樑通过试验、不断试错、抽丝剥茧,最终掌握了激光钎焊编程调试方法。

工作了这些年,夏樑懂得了钻研技术的道路没有尽头的道理。“技术这条路,犹如万里长征,唯有‘兴趣-坚守-突破-分享-归零’,才能支撑我在长征中前行。”

与徒弟共同成长

拿得出绝活、创得了成果、带得出高徒、守得住寂寞、抵得住诱惑,这五条特质是夏樑的终身追求。这些年来,他利用技术特长,通过设备改进攻关,累计为企业节省金额3150多万元,带教培养了高级机器人工程人员20余人,在上汽通用汽车各基地发挥着骨干力量。

“说到带教心得,我还是提倡通过具体项目和工作进行带教。2013年,某车型往复线改造,我带领徒弟全程参与。其间,徒弟难免会犯点错误,但我还是给予他们充分的锻炼机会,让他们知道错在哪里、怎么改正,同时严把项目质量。在此过程中,徒弟成长了,我也有相应的收获。”夏樑说。

作为上汽通用几千名专业技术人员中的一员,夏樑知道,未来智能制造的发展需要一批具备新时代工匠精神的技术人员。“我会在公司工作室平台上,协同四个基地的工程师,继续攻坚克难,探索更多机器人新技术、新工艺,利用平台培养一批优秀的专业技术人员。

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