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在世界质量与改进大会(WCQI)上,一支中国团队登上了领奖台——泛亚汽车技术中心斩获“国际卓越团队奖”银奖,这是我国汽车行业
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卓越的产品质量源于设计

泛亚荣获世界质量与改进大会“国际卓越团队奖”银奖

作者 孙桐桐
2018/6/9

在世界质量与改进大会(WCQI)上,一支中国团队登上了领奖台——泛亚汽车技术中心斩获“国际卓越团队奖”银奖,这是我国汽车行业在该奖项中获得的最高荣誉,共有来自世界各地不同行业的24个团队进入全球总决赛,泛亚团队是唯一一支获奖的中国团队。

该项评比由美国质量学会主办,其规则严谨复杂,集成了质量概念、质量技术、质量体系等各领域的内容,代表了当前质量管理领域最权威、最高级别的应用水准。

获此国际大奖,泛亚是如何做到的?记者采访了泛亚执行副总经理刘启明、泛亚工程质量总监王强。

Q 泛亚在质量体系建设上有哪些亮点?

刘启明:卓越的汽车产品质量不是制造出来的,而是设计出来的。优秀的质量设计就要构建一套先进的质量管理体系。

在正向开发方面,建立早期预防的风险思维,采用PDCA闭环管理和过程方法,对设计开发全业务链的关键过程进行过程梳理,这为高效、规范地管理研发业务提供了标准和依据。

在反向持续改进方面,以问题为导向,及时地从研发技术、验证能力和研发过程管理三个方面进行经验总结,并结合问题解决系统的大数据分析,精确聚焦研发过程中薄弱环节的改进机会,为后续开展跨部门系统性改进指明方向。通过设定量化的过程质量指标,可视化地评估过程质量表现和改进有效性,形成有效闭环管理模式。

Q 泛亚还有哪些好的管理方法?

刘启明:在泛亚,每位工程师都有一套属于自己的定制化问题解决方案。当你打开电脑,系统会根据你近期的工作,智能推送与之相关的常见质量问题及解决方案。

泛亚开发的汽车研发全过程质量管理监控和预警平台QMS可实现质量业务、质量指标、质量风险的全过程实时跟踪,为不同角色定制质量管理与预警看板服务;对跨项目问题实时推送跟踪和潜在热点问题的早期干预;通过诊断分析模块的大数据分析设计,实现了开发过程的薄弱环节和重点预防区域的宏观诊断。同时,系统能够将开发过程中不同阶段形成的知识进行固化积累、定期更新,为“知识管理”这一研发型企业的核心要素实现可靠的技术保障。

Q 泛亚是如何激励员工重视质量工作的?

王强:我们会经常开展趣味性强的质量工作主题活动。

2016年,我们开展了题为“辩品质 论发展 思未来”的“爱质量”辩论赛,激发员工对如何提升设计研发质量的思考。

2017年,我们开展了“爱生活,爱质量”趣味质量工具应用评比,工程师们脑洞大开,涌现出一批运用质量工具解决生活痛点的优秀案例。例如,“提高拍沪牌中标率”项目,应用质量工具QCC来分析多种影响中标率的因素,以提高拍牌的中标率;“疯狂迪士尼”项目则通过DFSS质量工具分析实现一天内玩遍迪士尼项目的游玩攻略。

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