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用潘晧的话说,今年他的“幸福指数”又上了一个台阶——2007年大学毕业就来到上海彭浦工作的他,到今年工作整整满十年,宝贝儿子
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“老国企”里的“新青年”

2017/3/11

用潘晧的话说,今年他的“幸福指数”又上了一个台阶——2007年大学毕业就来到上海彭浦工作的他,到今年工作整整满十年,宝贝儿子在新年之际呱呱落地,而由他设计的立体车库样机也顺利完成。

2016年,随着上海彭浦改革创新的步伐,公司开始涉足立体停车库项目。潘皓觉得年轻人就该有活力,在未知的领域寻求突破,于是他主动请缨。也因为他的加入,企业专门申请了“特种设备”资质。

然而,万事开头难。项目成立之初,“立体车库定制化产品”项目组只有他一人。很快,志同道合的吴亮和朱文杰也加入进来。

建造的过程并不如想象般容易。在立体车库样机试制期间,潘晧总觉得时间不够用。于是,他带领小伙伴们在临港工厂里“安营扎寨”,前后加起来共住了三个多星期,每天晚上都加班到八九点,甚至通宵达旦。“虽然辛苦,但能做出好产品我觉得就是值得的。”

短短几个月,上海彭浦的3台样机便完工了。与其他立体车库不同的是,潘晧与其团队设计的立体车库为新能源汽车配备了充电桩。“我们还将继续研究立体车库产品的业务模式,导入互联网等新元素。”

对于80后的“大小伙儿”潘晧而言,立体车库项目就如一个新生儿,在他和团队的共同努力下,从无到有诞生了。更重要的是,在彭浦这片创新的土壤中,一个创意、一个点子通过年轻人的创造,生根开花、喜结硕果。

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