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本报讯 2014年,上汽集团技术创新硕果累累,企业技术能级不断提升,又有25家企业被国家认定为高新技术企业;另有8家企业通过复审
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2014年有33家企业获“国家高新”认定或复审

上汽集团高新技术企业总数达83家

2015/3/8

本报讯 2014年,上汽集团技术创新硕果累累,企业技术能级不断提升,又有25家企业被国家认定为高新技术企业;另有8家企业通过复审,继续保持高新技术企业称号。截至2014年年底,上汽被认定为高新技术企业的共有83家。其中,上海地区63家,沪外20家。这加快了企业自主创新的步伐,成为企业科技创新的强大助推器。

围绕自主品牌建设,上汽新设“战略研究和知识信息中心”“前瞻技术研究部”;突出IT对公司未来发展的重要意义,将原“信息系统部”更名为“信息战略和系统支持部”,加强战略研究、前瞻技术,以及与互联网融合技术的探索和新技术应用,形成完整的产品技术创新链。截至2014年年底,上汽专利授权总数为8278件,其中发明专利741件,拥有国际发明专利65件。

近3年来,上汽主持和参加制订的国际、国家、行业标准数达66项。同时,上汽不断加强产学研合作创新工作,与同济大学建立协同创新中心开展“燃料电池、车联网”合作研究,与上海交大开展“燃料电池双极板”战略合作,与宝钢集团开展“高强度钢”战略合作,与航天电源开展“动力电池”战略合作,与航天三院开展“智能驾驶、新材料”战略合作等;先后与中信集团、阿里巴巴集团签署战略合作协议,力求在汽车电商、汽车金融、互联网汽车等新业务领域加快实现突破。此外,上汽还在硅谷设立了风投公司,跟踪研究全球汽车业最新的技术和业务动态,重点关注新能源、新材料、汽车智能化和创新服务模式等方面的新动向,探索通过运用风险投资的方式,以资本为纽带来加快新技术在上汽的应用。

上汽根据科技创新对人才的需求,不断加强科技人才队伍建设:一是放眼全球,选拔海外高层次人才。二是在海外引才的同时,注重培养本土人才,通过自主品牌与新能源汽车建设,制订技术人才发展规划,形成一批在研发体系中发挥重要作用的技术骨干,上汽还设立了总额达10亿元的专项资人才;探索实施项目激励、关键人员专项激励等多种激励方式,不断激发广大科技人才的创新意识和工作积极性。(姚洪华)

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