7月-9月的上海，高温持续，犹如火炉。坐在办公室里享受空调的员工，恐怕无法想象战斗在车间一线的工人们酷热难耐的感觉。汽车城的众多企业想出了不少妙招，改善工作条件，降低能源消耗，使“热火朝天”的生产现场变得“凉风习习”。
瑞尔实业大战“炎魔”
瑞尔实业共有2000多名员工，超过一半人都“战斗”在生产的第一线。炎夏到来，车间温度直线上升，眼瞅着豆大的汗珠从工人的额头渗出，身上的蓝色工作装湿了一大片。瑞尔实业立刻采取多种应对措施，让车间内的“炎魔”不再肆虐，工人们原先的闷热难受和焦躁不安也都不翼而飞。
瑞尔实业的每个车间都有温度计，并有安全人员在每个车间内巡视，一旦发现温度突破33摄氏度，该车间就进入了高温戒备状态。这时，只见一股股寒气在车间里升腾而出，凑近点或许还会让你打个寒战。原来是一整块一整块1米高的“大冰砖”“冲”了进来，顿时让工人们神清气爽，困乏和疲累也不见了踪迹。每天，100多块大冰块在高温车间里严阵以待，频频打出“寒冰掌”，换来工人们的精神百倍，干劲十足。
同时，不少车间已经花重金请来寒冰界的“终极悍将”——中央空调，镇守天花板，从上至下，飘下寒冰雨，带来清凉舒爽。去年6月，瑞尔实业花费10万元，在注塑车间的墙壁四周安装了水冷空调，阵阵循环冷风，将来势汹汹的“炎魔”挡在了外头。
对抗“炎魔”，总要花费大量的电力和其他能耗。因此，瑞尔决定，升级设备，打造节能减排的绿色堡垒。首先，对4台注塑机进行了变频节能改造，花费16.9万元，1年可节电58.6万度，节电率可达43%。3台空压机随后也进行了变频节能改造，花费28.5万元，1年可节电78.6万度，节电率达40%。另外，瑞尔的一处分厂原先采用租来的柴油发电机供电。为了节约能源，1年之后，瑞尔投资建立市电开关站，引入市电，花费节省了一半。在电镀、涂装车间内，公司投资194万元，进行柴油改天然气的改造工程，不仅节省了能耗的开支，对于减少大气排放也起到了良好的作用。2011年，瑞尔引进了35台同服节能型注塑机，比旧款注塑机节能40%。公司还花费40万元，对配电房进行了节能改造，使节电率达到了9.4%。
2009年开始，瑞尔实业还专门建立了公司能源数据库，分析每个月的能源数据，并制定综合能耗的指标进行考核。2010年，瑞尔实业的产值为6.8亿元，公司全年用电量为2200万度，万元产值综合能耗为0.1028吨标煤/万元，2011年和2012年，产值达到8.3亿元和8.9亿元，全年用电达2700万度和3574万度，万元产值综合能耗为0.0882和0.0856，呈现出逐年下降的良好趋势。
在瑞尔实业对待高温的充分重视和长期备战的基础上，这场战斗最后的结果无疑是“炎魔”的落荒而逃。瑞尔实业在员工补贴和防暑降温福利方面的支出大约是100万元，换来的是员工的安心、企业的稳定、产值的提升、经济的腾飞。
江森车间里的员工休息室
上海江森汽车金属零部件有限公司于2007年由安亭工业公司引进汽车城，目前拥有约600名员工，其中500人在车间一线工作。炎夏来临，公司上下一心，共同抵御高温难关。
每天上午10点，车间负责人会在各个车间里测量温度，气温一旦达到35°C以上，全公司便进入高温戒备状态。这时，员工的一日三餐里就增加了绿豆汤，还能喝到大麦茶帮助消渴解暑。员工的休息时间也从原来的一天两次、每次10分钟，调整为高温状态下一天四次休息、每次20分钟。公司虽然牺牲了许多工时，但当工人们有了充分的休息时间时，他们的干劲就更足了，对于高温的埋怨也被抛到了九霄云外。同时，高温下作业的员工们还可以享受到每个月200元的高温补贴。
每位员工都收到了公司发放的劳防用品四件套，毛巾、人丹、风油精和花露水，当身体有些异样，头脑昏昏沉沉的时候，这些用品就派上了大用场。此外，每天工人们可以喝到两瓶冰镇盐汽水，每10个人周围就有一个“简易冰箱”———大块装在塑料箱内的大冰块。据车间负责人介绍，这些冰块完全化成水耗时约6个小时，每天每个点放置两块冰块，基本能供应工人们一天的“冷饮”。
不仅如此，公司为了迎战高温，还特地在车间里辟出一块区域，建起了250平方米的员工休息室。休息室内可同时容纳约110人休息，基本上满足了一班员工的休息需求。休息室一旁放置了饮水机、空调、冰柜以及电视机，员工可以在这里好好休息，恢复体力。
同时，公司还采取人性化的管理，员工在高温天气如遇身体不适，可向车间负责人请假。如发现有面色不好、睡眠不足的工人，也会作出妥善安排，避免出现安全生产事故。
此外，江森正在改造全公司的光照设施，预计今年年底完工。据悉，改造后，约有400盏LED灯共1500个灯管替换目前公司的所有照明，新光源的用电量将比原来下降约75%。江森汽车金属零部件是集团中首家尝试这一节能项目的公司，作为试点，将为集团其他公司在节能减排方面带来更多有用的参考价值。
杜凯：遮阳板解决大问题
杜凯（NUCAP）汽车配套部件（上海）有限公司是一家生产钢背、消音片及附件等产品的公司，2010年由安亭工业公司引进。杜凯在中国的公司现有员工约60名，麻雀虽小五脏俱全。炎炎夏日的到来，公司抗击高温的举措一个都不少。
员工的高温补贴按照国家的标准，每个月200元，从6月开始，一共持续4个月。劳防用品作为“标配”及时发放到了每一位员工手上，令员工“手中有粮，心中不慌”。在冰镇盐汽水的“伺候”下，员工们个个精神抖擞，干劲十足。公司在车间两侧安装了大型的排风扇，阵阵“飓风”袭来，令员工们不亦“凉”乎。
为照顾公司部分患有关节炎的员工，“冰块降暑计划”人性化搁浅。更人性化的是，车间内有些较为简单的组装工作转移到了装有空调的房间里，让员工们一边享受空调，一边努力工作。
杜凯汽车颇有特色的降温项目是把“炎热的正午变为舒爽的黄昏”。车间房顶原先安装的都是透光板，太阳直射之后，温度迅速上升，令人难以忍受。于是公司在这些透光板上安装了遮光板，将房顶的“白天变为黑夜”，但依然不影响白天的采光。经过改造后，车间内的气温直接下降3℃。
此外，车间内的两台空压机也做了巧妙的改动，由于空压机排出的都是热空气，于是改造后，排气的方向可以自由调节，夏天往室外排放出热空气，冬天则能将这些热空气排放在室内，作为取暖之用。（赤壁 通讯员 顾未）
