你从担任设计师的那一天起，就把“奉献动力”作为座右铭。
你受命于企业困难危急之时，义不容辞将开发重任担在肩上。
抓产品质量从概念设计开始，精益求精为了新品保驾护航。
追踪全新技术追赶紧迫周期，新的产品赶上了最佳的市场。
你在试验室度过了无数个节假日，却无暇回家探望年迈双亲。
祝贺你，乐为新品提供不竭动力，在新的突破中创造美丽传播莲香！
——以上引自上汽集团纪念“三八”国际劳动妇女节大会表彰谢美莲的颁奖词
谢美莲是上海柴油机股份有限公司运动件设计室高级经理，主任设计师。从进入公司的那天起，“踏实勤勉敬业，青春奉献动力”就成了她的座右铭，她扛起了公司重大新产品开发的重任，面对全新的技术领域和紧迫的项目周期，与时间赛跑，用自信和坚韧在新项目中创造美丽和价值。
作为一名开发人员，技术业务的优秀，不仅体现在完成繁重的研发任务，更应在产品质量上严格把控。谢美莲始终牢记和践行“产品在我手中，质量在我心中”。有一次，从北方寒冷地区陆续传回了几起发动机故障信息。她得到这一消息后，第一时间组织同事分析讨论，并联合供应商一起设计了详细、复杂的故障再现试验方案。严寒冬日里，谢美莲和技术人员在零下30℃的冷库试验室内进进出出，收集着每一个数据，经过反复验证最终排除了发动机故障。这一结论不仅挽回了公司赔付整机的损失，更保住了产品上市初期的质量口碑。2012年，她获得上柴公司“质量明星”称号。她在发表获奖感言时说：“随着产品开发流程的完善，产品验证的严密性、苛刻性不断提高，产品质量控制已经深入每一个设计师脑中，促使我们在日常工作时格外地谨慎、细致。一个产品从无到有、到不断地成熟壮大，每个工程师都倾注了太多心血。我是一个母亲，产品就是我的第二个儿子。”她的这段话真挚而朴实，让人们感受到一种沉甸甸的责任。
作为研发中心的高级经理，谢美莲舍小家，顾大局。2010年她被任命为R系列发动机的主任设计师，可谓受命于危急之时。当时，为了能赶上开发进度，她带领仅有的7人团队奋力拼搏。她常说，自身的劳累在看到产品设计项目逐渐清晰起来时一点也不觉得辛苦，就是有点愧对家人。为了配合项目进度，谢美莲已经几年没有回家看望年迈的双亲。可当父母来到上海后，却碰上项目的关键时期，她唯一能做的只是晚上赶回家陪他们吃顿晚饭。后来父母离开上海，她只能非常愧疚地对父母说声抱歉，请邻居帮忙送他们去车站。终于，在她与项目团队的共同努力下，完成了2.8L本体样机90%以上的设计冻结，8个配套用户12个目标车型匹配成功，并完成近300种配套样件的设计开发和30多台样机的试制。
作为一名部门负责人，团结引领、共同进步是谢美莲建设团队的制胜法宝。面对一支年轻设计团队，她主动传授、共享心得来帮助青年成长。上柴的开发流程与管理模式不断地向上汽乘用车标准看齐，面对新的要求、新的流程，她利用业余时间将与DRE相关的所有流程与规范进行了深入解读与梳理，整理了一份详尽的岗位操作规范在科室内组织培训，同时将她自己这两年来主管项目的经验心得挂在部门公共学习网站上，供设计师参考借鉴。
功夫不负有心人。一年多时间过去了，这支年轻团队的设计开发能力和工作质量在她的带领下有了大幅提升。去年，新员工转正答辩时，她又手把手地教他们如何编写材料，如何汇报、总结等等。最终，5名新大学生在整个技术系统的答辩中表现突出。她带领的运动件科室也获得了2012年公司技术系统先进科室的荣誉，小组内一人获得了公司“优秀员工”称号。
谢美莲在新产品研发的关键岗位上十年如一日地勤奋工作、开拓进取，为上柴新产品项目的发展，为上汽MAXUS大通商用车安上一颗强劲的“芯”作出了贡献。她本人获得了公司和上汽三八红旗手、优秀共产党员等荣誉称号。如今，她又带领着设计团队朝着2.5L欧V发动机的项目不断攀登……（尚柴）
