上海通用汽车有限公司由上汽集团与通用汽车共同出资组建，于1997年6月成立，目前拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛三大生产基地和技术研发中心、广德试验场，生产销售别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌汽车，员工总数近2.3万人。2011年该公司完成整车销售123万辆，实现销售收入1514亿元，继续保持国内乘用车市场的领先地位。
2010年以来，该公司党委按照创先争优“五个好”“五带头”要求以及国有企业“四强四优”活动部署，聚焦企业中心工作，以党组织和党员两个“三优工程”（党组织“创新优化体系、构筑优势基层、打造优胜团队”，党员“培养优秀品质、创造优异业绩、保持优良作风”）为载体，深入推进创先争优活动，注重顶层设计完善体系、扎根部门车间夯实基础、发挥党员作用带动员工，努力焕发党建工作的生机活力，切实发挥党组织对企业发展的保证和推动作用。日前，该公司党委被评为上海市国资委系统创先争优先进基层党组织。
党组织以“三优工程”筑体系、强基础、促发展，争创先进
该公司党委围绕推动经济发展和服务员工，着力把创先争优各项工作做深做实，引导和激励广大党员在攻坚克难中建功立业、争当表率，积极探索发挥党的组织优势的实现途径。
1、创新优化体系，围绕经济发展整体部署企业党建。公司党委聚焦企业总体规划和战略核心，从整体推进、夯实基础、加强协同出发，把平衡计分卡这一系统化的战略管理工具运用到日常管理，构筑以战略图和计分卡为核心的党建工作体系，加强学习改进凝心聚力，抓好宣传发动提振士气，拓宽宣传阵地丰富载体，完善党建网站扩展功能，加强队伍建设培养人才，落实贴心人举措服务员工，推进党务公开加强民主。通过4个维度、11个主题、41个目标、101个衡量指标和行动方案，实现多角度多方面思考、全局性全方位设计、有计划有步骤落实，提升企业党建科学化水平。
2、构筑优势基层，不断增强支部组织生活生机活力。公司党委坚持组织全覆盖和教育全覆盖，做到党建工作“三同时”“三公开”，并在跨地党建中形成“三延伸”“三同步”“三到位”的典型经验。为实现党建工作上下联动、规范管理，公司党委制订了《党组织工作规范》，明确支部工作总体要求，推行电子台账，提升工作效率和影响力，完善支部发展规划“3＋X”模型，做到规定动作整齐划一、自创项目各有特色。同时，制订《组织生活指导意见》，建立“6+6”（规定主题和自选主题相结合）组织生活模型，鼓励支部探索创新，让组织生活更具吸引力和感染力。
3、打造优胜团队，实施“党员工程”助推业务发展。各党支部聚焦公司和部门业务重点深入开展“党员工程”，先后组建254个由党员领衔或以党员和积极分子为主体的先锋团队，带头攻坚、克难奋进，带领广大员工完成企业经济目标任务。如，北厂车身党总支集结党员骨干攻克提速改造难题，克服时间紧、任务重、对生产造成冲击的不利影响，L-CAR主线线速提高5%；采购部党总支面对供货企业质量问题多、管理难度大难题，由党员担纲完成公司先进管理体系向30多家国内供应商的成功延伸，“党员工程”成为发挥基层组织优势推动企业经济发展的重要内动力。
党员以“三优工程”重品行、创佳绩、暖人心，争当优秀
该公司广大党员积极践行“三优工程”，使“重品行、创佳绩、暖人心”成为党员爱岗敬业、争当优秀的共同追求。
1、培养优秀品质，推动“双亮”“双培”。公司党委组织开展“党员在身边”公开亮身份、“党员在行动”公开亮承诺活动，全体党员结合各自岗位制订个人承诺，采取专题组织生活会、立军令状、签署承诺书、建立公示栏等方式公开展示，并结合年度评议工作落实自我总结、支部评价、党员评议和群众监督。同时，深入开展“双培养”工作，通过搭建工程师学会、首席工作室、技能比武、立功竞赛等技能登高平台，使党员在建功立业中锻炼成为骨干；启动“领航员计划”，重点加强对“一线、一流、青年”群体的关注指导，积极把骨干培养成为党员。两年来，公司先后有市场部总监、高级经理、车间主任在内的204名骨干加入中国共产党，400多人提交了入党申请书。
2、创造优异业绩，践行“三先”“双带”。公司党委要求党员立足本职先学习、爱岗敬业先奉献、创变求新先行动，用实际行动体现先锋模范的带头作用，用进取意识和奉献精神带领身边员工共同进步。动力总成厂党员采取“突破依赖、引进吸收、自主实施”办法，在GF6项目建设中成功利用闲置机床自主改造阀体加工线，节省项目资金400多万元；整车制造工程部创新开展“细分领域专家”活动，党员主动承担200多个重点课题研究，利用业余时间担当讲师交流经验，新员工积极参与项目攻坚，努力提高岗位技能，形成浓厚的创争氛围。
3、保持优良作风，服务企业、服务员工、服务社会。公司党委制订了《加强党员激励关怀帮扶工作的实施意见》，建立起党组织关心服务党员、党员服务凝聚员工、全体员工服务奉献社会的工作机制，仅2011年就落实党员家访261人次，向32名困难党员发放4.7万元帮扶金。党组织的关爱让广大党员焕发出更大的服务热情，党员志愿者分片包干为近百名派驻在烟台、沈阳、广德工作的员工消除后顾之忧；成立“爱心司机”服务队，风雨无阻接送乘班车有困难的同事上下班；深入开展“雪佛兰红粉笔乡村支教计划”，志愿者的足迹遍布中西部14个省份的27所乡村学校。同时，结合公司品牌产品宣传、绿动未来战略推广、对口援助希望小学、崇明结对帮扶、社会敬老助残等，推动党员志愿服务向服务企业、服务员工、服务社会发展。
上海通用汽车党委表示，将以党组织和党员两个“三优工程”为载体，围绕服务型、创新型党组织建设，深入推进创先争优活动，更加注重品牌建设、思想引领、基层基础、党员作用，在有规范、有要求的基础上，进一步讲究实际、突出实效，把党的组织优势转化为企业的竞争优势，以良好的精神风貌和优异的工作成绩向党的十八大献礼。
