上海汇众：一切为了按时完成任务
连日的高温盘踞申城，给汇众公司的生产工作带来了诸多不便，公司下属几家工厂更面临着高温和电能供应不足的双重压力。为了确保生产供货的正常开展，公司全体员工团结一心、众志成城，发扬“天大热，人大干”的拼搏精神，克服种种困难，战高温、夺高产，以积极的工作态度，确保各项生产供货任务的顺利完成。
汇众轿车车桥厂轮毂车间的新生产线正处于安装调试阶段，空调系统尚未安装完成，新厂房的通风设施也不尽完善。然而就在这样闷热、艰苦的条件下，轮毂车间全体员工勇挑重担，顶着35℃以上的酷热天气，坚持工作在生产一线。为确保员工的劳动生产安全，厂部和车间也积极配合，对生产现场电风扇等防暑降温设备进行修理、维护和完善，为班组提供相应的防暑降温用品。一切都只为生产任务按时完成。
与此同时，为了在高温天气中完成降成本的预期目标，该厂铸造车间还在高温季节开展“避峰让电”工作。铸造车间员工克服个人生活上的困难和不便，尽量排满中、夜班的生产任务，用足工业电价的谷底时间段，确保生产任务和降本目标的共同完成。灵石路厂区的所有办公室都关闭了空调设施，大家坚持在闷热的环境中办公，以确保生产一线的用电畅通。公司党委书记华杏生等领导也专程到灵石路厂区生产现场，关心慰问坚持在高温天气下工作的员工们。（慧峤）
上海申沃：挥汗拼搏为生产
7月的上海，高温肆虐，上海申沃的车身车间内，地表温度高达50℃－60℃，待在里面的员工犹如置身蒸笼中，汗水不一会儿就从全身的毛孔里渗了出来。然而，为了确保生产任务的顺利完成，大家在大伏天里忘我工作，没有一个人叫苦叫累。烧焊旁板、支架，来回不停地起吊各种客车配件，只见生产现场弧光闪闪，一片繁忙景象。这样挥汗拼搏的，还有油漆车间、总装车间……为了共同的任务目标，申沃公司上下一心，全力以赴。（何四雨）
纳铁福：战高温 保生产
精锻生产是纳铁福公司的生产瓶颈，为了满足市场需要，必须开足马力生产。出梅后，气温直蹿38℃，给精锻生产带来了严峻挑战。面对高温挑战，精锻生产线的员工们，发扬特别能吃苦、特别能打硬仗的好作风，战高温，促生产。他们冒着酷暑，不顾脏和累，人人干得汗流浃背，对设备进行保养和预防性维修，确保了生产的顺利进行。在大家的不懈努力下，精锻生产线日产达到22340件，成为向公司20周年献礼的最佳礼物。
7月份起，纳铁福公司的“经营者”试点——工装制造经营体开始试运作。为了降本增效，更好地服务现场，经营体首先对PS厂工装量具仓库进行调整。阳光直射下的PS厂中心仓库又闷又热，但是为了加快经营体的运作步伐，潘永仙和翁金亮等几位老师傅冒着酷暑，在中心仓库进行架位整理，把常用的工装量具调整到一楼、二楼，不常用及封存的工装量具调整到三楼，账物重新登记定位，架位间距重新布局，以达到仓储管理的标准——目视化管理。楼上楼下跑，来来回回走，水是大口大口喝，汗是大滴大滴流，衣服湿了干，干了又湿，但大家却毫无怨言，因为他们明白，今天辛苦将换来明天的效益。（姚杏宝）
实业交通：“送清凉”鼓士气
随着高温酷暑的到来，实业交通的生产也进入了关键期。为确保完成全年生产任务，实业交通工会开展“送清凉”活动，鼓舞员工士气、激励员工干劲。公司党政领导亲临生产现场，为一线员工送去饮料、毛巾等防暑降温物品，让奋战在高温生产一线的广大员工感受到了丝丝清凉。同时，为更好地贴近群众、关心群众，实业交通工会还扩大“送清凉”范围，为困难职工家庭送上慰问品和200元慰问金，缓解物价上涨给他们带来的压力；走访离退休老干部，询问他们的生活和身体状况，送上防暑降温饮料，使“送清凉”活动真正送到广大职工的心坎上。
被企业领导细心周到的举动所感染，员工们士气大涨，纷纷表示要按质按量完成生产任务。（陈艳）
皮尔博格：热并快乐着
连日来的持续高温，给皮尔博格这个热加工企业的生产一线员工带来了严峻考验。为做好今年高温季节防暑降温工作，公司工会会同人力资源部等职能部门，事先进行了周密安排，并在资金上予以投入：为各分厂改造和增添了降温通风设备设施；在各生产现场安装盐汽水饮料机；为每位员工发放防暑药品；对高温岗位员工进行健康检查；适当调整高温岗位员工工作强度；公司和分厂实行每天高温综合巡检制度；各分厂开启装有大功率空调的休息室供员工间隙休息等。此外，工会还定期到现场慰问，为高温生产一线员工送上冰棍、绿豆汤。有了这些强有力的后勤保障，气温再高，公司生产现场却热火朝天，广大生产一线员工坚守岗位，确保了生产的有序进行。（徐跃华）
