此次党委书记学习班有两个非常突出的内容，一是作风建设，二是能力建设。前者反映的是德，强调的是素质要求；后者反映的是才，强调的是能力要求。对于党委书记来说，这两项内容具有特殊的意义。素质是党委书记最基本的岗位特点，是前提，而能力则直接影响党委书记发挥岗位作用的程度，是体现。素质具有内在性，能力具有外向性。唯有德才兼备，唯有内外兼修，才能承担重任。
此次学习班还引申出两个需要认真思考并付诸实践的课题，即：党委书记如何提高自身的素质和能力？党委书记如何提高本企业干部队伍、员工队伍的素质和能力？两者相互联系相互作用。对于自身，大家的共识是不断学习，学以致用，这需要在四好班子建设上下功夫，在凝聚员工、培育员工上下功夫，在真抓实干上下功夫。
提升党委书记的素质和能力进而提升上汽全体员工的素质和能力刻不容缓，是此次学习班给予我们的又一个重要信息和切身感受。无论是从建设具有核心竞争能力和国际经营能力的汽车大集团而言，还是在当前决战三大目标、决胜自主品牌、决裂传统体制的过程中，干部队伍、员工队伍的素质和能力都至关重要。这一素质和能力不仅要适应上汽的发展，而且还要保证和推进上汽的发展。由此可见，提高素质，提升能力，意义重大，责任重大。（本期论语）
