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本报讯 上海中国弹簧制造有限公司2006年技术比武大赛近日落下帷幕。本次比赛设立项目达103项,参加人员占公司总人数的80%以上,创
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全面发动学技术热

中弹公司技术比武实现規模性突破

2007/1/28

本报讯 上海中国弹簧制造有限公司2006年技术比武大赛近日落下帷幕。本次比赛设立项目达103项,参加人员占公司总人数的80%以上,创造了公司历史上的新高。通过比赛,公司实现了“三个提高”:一是学知识、学技术的热情得到了提高;二是全体职工的综合素质、创新意识和技术能级得到了提高;三是互帮互学、团队协作的精神得到了提高。

据悉,随着中弹公司进入“十一五”规划期,建设一个现代化、国际化的企业目标更加明确。现代化的弹簧生产方式,对高技能人才的需求也越来越大。因此,中弹公司把培养高技能人才,作为公司发展的重要环节。在本次活动中,中弹公司工会紧紧围绕主题,以、“群众性、广泛性、可比性”为宗旨,充分发挥广大职工的聪明才智。比如:生产制造部共有235人次参加了比赛,参与率超过100%。他们把热卷、卷簧技术含量高的项目,作为比赛重点。顺利完成了5个阶段,37个项目的比赛;中星、中旭公司共设立项目29项。比赛前对每名参加比赛员工,进行了技术培训、技术练兵,为技术比武打下了坚实的基础;民营企业宝罗大弹簧车间,也加入了热卷弹簧的技术比武中,不但提高了烧炉工、卷簧工的技术能级,而且也提高了他们的操作速度。

中弹公司有关负责人表示,将从企业发展的长远利益着眼,一如既往地开展全员学技术、提能级的群众性“比、学、赶、帮——立足本职、奉献岗位、技术创新”活动。据悉,2007年中弹厂将继续组织大规模群众性“技术比武”大赛(升级版),到时将以崭新的形式,展现在员工面前。(高岳)

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